Продажа части бизнеса или всей организации — это передача доли в уставном капитале. Рассказываем, как правильно переоформить ООО и не столкнуться со спорами.
В этой статье рассматриваем ситуации, когда предприниматель выходит из бизнеса, продаёт долю или всю организацию.
Ещё к переоформлению прибегают, когда другие участники хотят исключить учредителя из состава, потому что он не выполняет обязательства, в случае смерти и передаче доли по наследству и другие. Это частные ситуации, отдельная тема с нюансами.
Будет полезно предпринимателям, которые готовятся к сделке. Но он предназначен для общего ознакомления. Чтобы избежать рисков и неприятностей, рекомендуется привлечь юриста для сопровождения сделки.
Причины для переоформления доли или организации бывают разными:
Они не влияют на порядок оформления сделки. Далее рассмотрим три подхода, которыми пользуются на практике.
Есть три способа для переоформления:
Они отличаются по сложности и скорости, сопутствующим затратам. Не принципиально, какой выберете: главное — соблюсти ограничения и требования, чтобы другие участники не обжаловали сделку.
Продажа доли по договору купли-продажи — самый простой и быстрый вариант. Если в организации несколько участников, потребуются дополнительные согласования.
Если создавали компанию в одиночку, переходите ко второму этапу.
Другие участники имеют право преимущественного выкупа доли. Перед поиском покупателя на стороне отправьте участникам оферту о продаже. Они должны ответить в течение 30 дней. Отказ заверяется нотариально. Если никто не вышел на связь — ищите покупателя.
Если не уведомите учредителей и не отправите оферту, в течение трёх месяцев они смогут обжаловать сделку. Суд вынесет решение об отмене — придётся возвращать деньги покупателю.
Одному из учредителей доля продаётся без дополнительных согласований. Но перед сделкой посмотрите уставные документы и прочие соглашения. Возможно, есть ограничения на размеры долей, запрет на продажу третьим лицам и другие условия. Для этого лучше привлечь юриста.
Доли в организациях продаются через нотариуса. Он заверяет документы и сообщает в налоговую об изменении сведений в ЕГРЮЛ.
Что нужно собрать:
Нотариус сообщит о сделке в налоговую. Через пять рабочих дней участники получат обновлённый устав и выписку из ЕГРЮЛ с новым составом учредителей.
Список документов может дополниться. Например, если требуется согласие всех участников. О полном пакете расскажет юрист после изучения устава и сопутствующих соглашений.
Затраты на услуги нотариуса зависят от стоимости доли — пп. 4.1 п. 1 ст. 333.24 НК РФ. Например, при сделке до 1 млн ₽ он берёт 0,5% от стоимости, но не менее 1500 ₽. Если продаёте долю или организацию за 500 000 ₽, на оформление потратите 2500 ₽.
Остальные обязанности ложатся на покупателя. Например, если меняется директор — об этом нужно сообщить контрагентам и банку, где открыт расчётный счёт.
Вам как покупателю остаётся в следующем году сдать декларацию 3-НДФЛ и заплатить налог с дохода, полученного за долю в ООО.
Альтернативный способ, который займёт больше времени, но сократит расходы на нотариуса. Схема простая: сначала в состав вводят нового учредителя, затем выводят старого, который продал долю.
Проблемы могут возникнуть, если участник не захочет выходить из состава. Дело дойдёт до суда и может парализовать работу бизнеса.
— заявление Р13014 о внесении изменений, заверенное у нотариуса;
— решение единственного учредителя или протокол общего собрания, заверенный у нотариуса;
— обновлённый устав в двух экземплярах;
— платёжка, подтверждающая оплату новым учредителем своей доли;
— актуальная выписка из ЕГРЮЛ и ИНН фирмы.
Пакет подаётся в налоговую — лично или удалённо с заверением усиленной квалифицированной подписью. Во втором случае не надо платить госпошлину и привлекать нотариуса.
Учредитель, продавший долю, подаёт на имя руководителя обращение в свободной форме о выходе из состава участников.
Проводится собрание, на котором принимается решение о перераспределении долей. Информацию фиксируют в протоколе.
Участники ещё раз собирают и подают в налоговую пакет документов — такой же, как в третьем пункте. Способы подачи аналогичные.
Оба изменения сведений об организации занимают по пять рабочих дней. Если закладывать 3-5 дней на принятие решений, составление протоколов, то переоформление в целом займёт до двух недель.
Если вышедший участник по совместительству был руководителем, нужно найти нового директора и сообщить об изменениях контрагентам и банку.
Ведите клиентов и бухгалтерию в одном сервисе
Забудьте про таблички и громоздкие CRM. В Эльбе появился раздел Проекты, который их заменит
Попробовать бесплатноЕще один вариант — передать долю через мену, дарение или соглашение об отступном.
Для оформления необходимо посмотреть уставные документы и прочие соглашения между учредителями. Возможно, есть запрет на передачу доли, ограничения по размеру и другие. Как и в случае с продажей, об этом лучше попросить юриста.
Если нет ограничений, сделка оформляется как при продаже. Учредитель должен соблюсти требование о преимущественном праве других участников. Если они не проявили желание или не ответили, готовятся документы на мену, дарение или отступное.
При передаче доли одному из участников требование о преимущественном праве не актуально. Но в учредительных соглашениях могут быть другие ограничения — например, запрет на операции, пока не получено согласие остальных учредителей.
Если доля передаётся по соглашению об отступном, необходимо нотариальное заверение.